👉Илън Мъск разкри единствения въпрос, който задава по време на всяко интервю за работа, за да може да „хване лъжците“. Докато идеята да работите за най-богатия човек в света звучи като умен финансов ход – реалността е, че е по-добре да сте подготвени добре. Шефът на Tesla и X не се интересува от това колко добре сте се справили в университета или колко години опит имате във вашата област. Това, от което се интересува, е да хване високопарните измамници. Хората, които могат да говорят пет езика или се държат така, сякаш някога са били главен изпълнителен директор на бизнеса на баща си, когато са били на 16.
👉В интервю за Auto Bild през 2014 г. Мъск беше попитан какви умения търси в един служител. Обикновено той се фокусира върху задаването на един, два или три мини въпроса.
Over 1 million job postings are now live on 𝕏 pic.twitter.com/L1eJc5jDqS
— DogeDesigner (@cb_doge) February 26, 2024
👉Докато интервюираният разказва за „историята на неговата кариера“, 👉Мъск казва: „Наистина просто питам „Кои са някои от по-трудните проблеми, с които сте се справяли, и как се се справихте с тях?“
„И как са вземали решения в ключови моменти“, добави той. Мъск обясни, че много конкретният въпрос „обикновено е достатъчен“, за да му даде „много добро усещане за някого“.
Може също така да разкрие дали е лъган или не.
👉Основателят на SpaceX добави: „Това, което наистина търся, е доказателство за изключителна способност, така че те да са се изправили пред наистина трудни проблеми и да са ги преодолели. И разбира се, искам да съм сигурен, че ако е имало някакво значително постижение, те наистина ли са отговорни или някой друг е бил по-отговорен.“
👉Мъск каза, че търси човека, който „е трябвало да се бори с проблем истински, наистина го разбират и не го забравят“. Той обясни: „Така че можете да им зададете много подробни въпроси за това и те ще знаят отговора, докато човекът, който не е истински отговорен за това постижение, няма да знае подробностите.“
Over 1 million job postings are now live on X! Looking for a new gig? Make your next career move using X Hiring: https://t.co/shvRkkr7ti pic.twitter.com/fnsI1TY0kW
— Hiring (@XHiring) February 26, 2024
👉Това идва, след като Indeed също го маркира като един от „осемте често срещани въпроса за решаване на проблеми“, които може да ви бъдат зададени, ако скоро ви предстои интервю за работа.
Сайтът отбелязва: „Ако работата, за която кандидатствате, изисква от вас да мислите аналитично или да решавате проблеми, вашият интервюиращ може да зададе някои въпроси за разрешаване на проблеми. Тези въпроси могат да варират в различните индустрии и работни места, но някои примери се появяват често.
Обяснете какви предизвикателства имате и какво сте направили, за да ги преодолеете. Можете да отговорите на този въпрос с помощта на техниката STAR. „Техниката STAR включва обяснение на ситуацията, задачата, какво действие сте предприели и резултата. „Изберете пример, който има положителен резултат, и говорете за това, което сте научили от опита, като свържете това обратно с длъжностната характеристика, ако е възможно.“
Източник: LADbible
Източник снимки: : istock
Източник снимки: : gettyimages
