От IT специалист, психотерапевт, през сферата на изкуствата с дизайн и света на спорта с бокс – мечтаната работа на поколението Gen Z може да варира драстично, а желанията за професионално развитие могат да са в разнообразни направления.
Те могат да бъдат условно разделени в няколко групи.
Проучванията показват, че много млади хора са насочени към кариери в областта на програмирането, уеб дизайна, софтуерната разработка и технологиите, тъй като те са част от ежедневието на поколението Z.
Въпреки това, креативните професии не отстъпват назад. Gen Z винаги изразява интерес към креативни и изразителни професии като графичен дизайн, видеопроизводство, музика и изкуство, а за това „вина“ имат и социалните мрежи като YouTube, TikTok, Facebook и Instagram, особено за видеообработване и редактиране на изображения, както и създаване на креативно съдържание с цел образование или забавление.
Проявява се голям интерес към предприемачеството и създаването на собствен бизнес. Представители на Gen Z търсят възможности да стартират своя собствена, за да постигнат финансова свобода и независимост.
Едно проучване от Великобритания, направено през тази година например дори показва, че интересът към социалните грижи и кариера в здравеопазването е много по-голям, отколкото социалните мрежи. Според това проучване, едва след здравеопазването и социалните грижи се нарежда желанието за развитие в креативните индустрии, следвано от спорт, защита на животните, а най-учудващото е, че желанието за развитие в IT сектора е на последно място. Разбира се, че резултатите от различните проучвания варират и често имат динамични показатели.
Мнозина от Gen Z се стремят към кариери в образованието, обучението и менторството, където могат да споделят знанията си и да влияят на бъдещето на други хора.
Освен това голям интерес има и към областта на здравето и естетичната красота -, като включва кариери в спорта, психичното здраве и козметични грижи.
За Gen Z остава водещ фактор заплащането, но отчитат и като важни фактори като екипът и работната среда, като отчитат, че дори добро заплащане не може да компенсира останалите две.
Източник: Fenews
Снимки: istock
