Не разбрах от цялото това интервю тя какво дава насреща. Това, което обаче разбрах, е предимно говори за права, преди да говори за задължения. А тия две неща са пакетна сделка. Сделка или не.
Изхода от "френд зоната" е само един: заявяваш "Не ме устройва", обръщаш се, тръгваш си и повече не се обаждаш повече на този човек. Ама като има толкова много "меки Марийки" в мъжки род... И един съвет от мен: НИКОГА, ама НИКОГА не приемайте съвет от жена за жена. Може да звучи разумно (но само ще звучи), но ще е неадекватен и ще ви подведе с почти 95% сигурност.
Калфин го каза много добре - след като искаш примерно да ходиш по-рано да си прибираш детето (тоест работиш по-малко часове), значи ще се съгласиш на съответното отчисление от заплатата. Никой работодател няма да приеме насериозно идеята да работиш по-малко, а да получаваш същите пари, както останалите, само поради факта, че си жена. Това важи и за мъже в това положение.
Интересно, как се говори за "дискриминация" относно работните места, а никой не споменава законодателството, което регламентира разводите и попечителстовот за децата, в които всички права са за жените и всички задължения са за мъжете...
Абсолютно вярно, нарича се хипергамия или "полигамия с преференции". Добре е в този сайт да започне да се появява все повече и повече red pill съдържание.
